お問い合わせ
打刻の7秒に、
気づきを置く。
まずは、貴社の課題をお聞かせください。
「言っても変わらない」は、本人の問題ではなく、仕組みの問題かもしれません。
- 「何度伝えても、なかなか現場の行動につながらない」
- 「スタッフが指示待ちで、自分から動いてくれない」
- 「紙のタイムカード集計に、毎月時間を取られている」
- 「健康経営に取り組んでも、実感が伴う成果につながらない」
「すこやか出勤（スコキン）」は、出退勤のタイミングに小さな“問い”を置き、毎日の気づきと行動を促す職場づくりの仕組みです。既存の勤怠管理システムはそのまま、専用タッチパネルPCを設置して始められます。
経営者の方、人事・総務のご担当者の方など、まだ具体的な導入が決まっていない段階でも構いません。現在の勤怠管理の状況や、職場のお困りごとをお聞かせください。
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